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14.05.2013 | m:con – mannheim:congress GmbH tritt „Charta der Vielfalt“ bei

m:con – mannheim:congress GmbH tritt „Charta der Vielfalt“ bei

Mit der Beitrittsurkunde zur Charta der Vielfalt gehört die m:con – mannheim:congress GmbH ab sofort zum Kreis von rund 1450 Unternehmen deutschlandweit, denen das Thema Unternehmenskultur mit Werten wie Vielfalt, Wertschätzung und Anerkennung wichtig ist.

Ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – dafür tritt die Unternehmensinitiative „Charta der Vielfalt“ ein.

 

Vielfalt als Chance

Geschäftsführer Johann W. Wagner: „Wir wollen damit auch ein Zeichen setzen, dass Diversity, gerade in einer Stadt wie Mannheim, nicht nur ein Begriff ist, sondern dieser auch mit Leben gefüllt werden muss. Vielfalt ist positiv und in einem Unternehmen wie der m:con kann man nur von einer solchen profitieren.“

Die Charta wurde von Staatsministerin Prof. Dr. Maria Böhmer unterzeichnet und formuliert sechs klare Ziele für die Unternehmenskultur.

Diversity Tag am 11. Juni

Auch in Mannheim wird am 11. Juni der 1. Deutsche Diversity Tag gefeiert. Auf den Kapuzinerplanken werden dann – initiiert von der Stadtmarketing Mannheim GmbH und des CSD Rhein-Neckar e.V. – u.a. Videointerviews zum Thema Diversity in der Quadratestadt aufgezeichnet.

m:con – mannheim:congress GmbH

m:con ist ein erfahrener Kongress-Organisator und Event-Produzent. Tagungen, Kongresse und Events plant und organisiert m:con im eigenen Congress Center Rosengarten sowie in Deutschland und dem benachbarten Europa. Mit einer Bilanzsumme von 84,5 Mio € im Geschäftsjahr 2011 gehört die m:con – mannheim:congress GmbH zu einem der erfolgreichsten Unternehmen in der Branche.


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